서초청년센터 신규직원 채용

서초청년센터에서 경영지원매니저로 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1.채용분야 및 인원

2. 지원자격 및 우대사항

가. 공통요건

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 지원 자격이 상실되거나 정지된 자

나. 우대사항

- 주체성을 가지고 사업을 운영해본 경험이 있거나 의지가 있는 자

- 행정에 대한 이해와 경험이 있는 자

※ 인사‧노무, 회계프로그램 경력자, 시설관리자

- 대내외 의사소통에 능숙한 자

3. 근무조건

가. 근로계약형태 : 계약직 

나. 채용기간 : 채용일 ~ 2027. 12. 31.(1개월 수습, 정규직 전환 가능)

다. 근무시간

- 월~금 : 10:00~19:00 (센터 운영시간을 고려하여 특정일 근로시간 변경될 수 있음)

※ 센터 운영시간 - 월~금 : 10:00 ~ 22:00 / 토 : 9:00 ~ 17:00

(센터 운영시간을 고려하여 특정일 근로시간 변경될 수 있으며 법정 한도내의 연장/휴일근로 발생할 수 있음)

라. 근무지역 : 서초청년센터 (서울 서초구 서초동 1365-8, 2층)

마. 급여

- 사회복지시설 종사자 급여 및 자격기준 적용

- 기본급 외 각종 수당 지급

- 최종 호봉은 경력 및 민간위탁사업 운영지침의거 확정

바. 복리후생

- 기본사항 : 4대보험, 연차휴가

- 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원

4. 채용절차

가. 전형방법

1) 서류전형(1차)
- 공고일: 2026. 9. 7.(월) ~ 2026. 10. 5.(월) / 기존 9. 22.(화)에서 모집 기한 연장

- 서류 접수일: 2026. 10. 5.(월) 23:59 도착분까지

- 서류 접수방법: 전자우편(seocho01@seochoyc.org)으로 접수

- 평가자: 서초청년센터 채용위원회

- 평가내용: 경력, 자기소개서 등을 종합적으로 판단하여 선발

- 서류 결과발표: 2026. 10. 8.(목) 서초청년센터 홈페이지 게시 및 개별 통보(예정)

2) 면접전형(2차)

- 면접일시 : 2026. 10. 12.(월) 10:00 ~ 18:00 중 개별통보(예정)

- 평가자 : 서초청년센터 채용위원회

- 면접내용 : 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력 검증

- 최종합격자 발표 : 2026. 10. 13.(화) 홈페이지 게시 및 개별통보(예정)

- 채용일 : 2026. 10. 14.(수)(예정)

5. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 (붙임)

나. 개인정보처리 동의서 (붙임)

다. 포트폴리오 및 기타 관련 경력 소개 문서(분량 제한 없음)

※ 파일명은 서초청년센터_입사지원분야_성명 형식으로 지정

- ex) 서초청년센터_경영_김서초

※ 개인 정보 제공 동의서는 출력 후 직접 서명하여 스캔 파일로 제출

※ 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류를 최종 합격 후 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격 취소

※ 제출된 서류 일체는 채용절차법에 의하여 파기함

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

나. 경력 기간은 공고일 기준으로 산정

다. 채용 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 지체없이 파기처분 함. 단, 최종합격자가 취업을 포기하는 경우에는 불합격자 중 개인정보 제공동의를 한 경우에 한하여 차순위자를 합격처리할 수 있음

나. 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용 취소될 수 있음

다. 기재사항의 착오 및 누락, 소정양식 미준수, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함

8. 문의 및 접수

가. 이메일: seocho01@seochoyc.org

나. 전화: 02-6235-3330